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政务咨询

来信情况
信件标题: 燕归
来信人: 陆定玉 来信日期: 2018-11-07 信件编号: 201811070954048763
信件内容: 领导,您好!我是南昌新建区流湖镇人,于2012年考到宜春市樟树市幼儿园,至今还在外地,我的父母、公婆和老公都在老家,两地分居不说、还不能照顾长辈,特别想回自己的家乡,爸妈和公婆都年级大了,希望能多照顾他们,自己也能有一个完整的家,所以想问问领导,我们南昌新建有燕归计划吗,我想回家!只要能调回新建,哪怕是乡下,我也愿意。
办理情况
办理进度: 处理单位:教科体局
处理时间:2018-12-09
处理状态: 处理完
答复内容:

陆老师:您好!现将您反应的问题回复如下:为切实加强乡村学校教师队伍建设,努力培育一支“下得去、留得住、教得好”的乡村教师队伍,让每一个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育,根据国办发〔2015〕43号)和赣府厅发〔2015〕76号文件精神,结合我区实际,2016年我区出台了《新建区乡村教师支持计划(2015-2020年)实施细则》,主要以下几方面的倾斜措施:一是“下得去”有了新办法。在有效拓展乡村教师补充渠道、有序推动城乡教师合理流动等方面办法实。如在有序推动城乡教师合理流动方面,支持乡村教师回原籍任教……对在原籍以外县任教满5年的在编在岗公办学校教师因解决夫妻两地分居等问题,申请调回原籍乡村学校任教的,政府有关部门在有编有岗的情况下,开辟绿色通道予以办理,保持乡村教师队伍稳定……。二是“留得住”有了新举措。在大力提高乡村教师各项待遇、稳步推进乡村教师职称制度改革、建立完善乡村教师荣誉制度方面举措力。如在切实改善乡村教师工作生活条件方面:全力推进“六个一”工程?!凑铡敖谠?、安全、卫生、实用”的原则,每年安排专项资金为乡村学校落实好“六个一”工程(一套炊具、一张餐桌、一台空调、一台冰箱、一个消毒柜、一个热水器),改善村小教师生活条件……切实保证乡村教师“下得去、留得住、教得好”??杉?,随着《实施细则》有关措施的落地生根,乡村教师的队伍更加稳定,乡村教师的待遇不断提高。鉴于此项工作正在推进中,为此对在外教师回原籍任教工作我局也已草拟了《新建教师“回巢工程”实施办法》,内容对实施对象、资格条件、办理程序、办理材料等作了明确要求,现此《实施办法》正在征求相关部门意见,《实施办法》一旦成熟报政府审批后即可实施,相信你如符合条件可以提出申请,并按《实施办法》中程序审批。

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